انتقل إلى المحتوى
ELAREH
المنصة كيف يعمل الاختبارات مقابلات الذكاء الاصطناعي سوق المواهب Talent Passport الاعتمادات IELTS والاختبارات تصفح الوظائف الأسعار لأصحاب العمل للمرشحين
تسجيل الدخول ابدأ الآن

مركز الثقة

الثقة من متطلبات التصميم لدينا

لا تتخذ ELAREH قرارًا بشأن أي شخص من دون أن يتمكن هو نفسه من الاطلاع عليه. توضح هذه الصفحة التزاماتنا في القياس والإشراف على الذكاء الاصطناعي والخصوصية وحقوقك.

مكوّنات نتيجة منشورة

مثال توضيحي

89
SQL — مستوى مهني

النطاق 84–93 · التقييم في 2 مارس 2026 · صالح حتى مارس 2028

موثّق
  • ينشر وصف التقييم معاييره: صحة الإجابة 45، وتصميم الاستعلام 30، والأداء 25.
  • يظهر نطاق الثقة بجانب كل نتيجة ولا يُخفى.
  • يستطيع المرشح الاطلاع على أدلة كل سؤال، ولا يراها صاحب العمل إلا بموافقته.
  • تُعرض حالة النزاهة كدليل قابل للمراجعة، لا كعقوبة خفية.

منهجية التقييم

النتيجة ادعاء، والادعاء يحتاج إلى دليل.

يوضح كل تقييم ما يقيسه، وكيف يوزّع الأوزان على أجزائه، ومدى موثوقية نتيجته. إذا لم نستطع تفسير رقم، فلن ننشره.

الإشراف على الذكاء الاصطناعي

ما الذي يساعد فيه الذكاء الاصطناعي، وأين يتوقف؟

يساعد الذكاء الاصطناعي

إعداد مسودات لتصميم التقييم انطلاقًا من وصف الوظيفة؛ واحتساب الدرجات وفق معايير كتبها أشخاص؛ واقتراح أسئلة متابعة للمقابلات؛ ورصد مؤشرات النزاهة. تفريغ المقابلات تلقائيًا ضمن خطتنا المستقبلية وليس متاحًا الآن.

يراجعها أشخاص

النتائج القريبة من الحد الفاصل؛ وكل تنبيه متعلق بالنزاهة؛ وتقييمات المقابلات قبل ترتيب المرشحين؛ وإلغاء الاعتمادات؛ والاعتراضات.

لا يُؤتمت مطلقًا

قرارات التوظيف؛ أو رفض مرشح بناءً على تنبيه لم يراجعه أحد؛ أو استنتاج أي شيء من الوجه أو الصوت أو اللهجة أو الاسم أو الموقع.

لا نطوّر تقنيات للتعرّف على المشاعر ولا نشتريها. تُحسب درجات التوافق من المتطلبات الموثّقة فقط، وتكون أوزانها ظاهرة للطرفين في كل حالة.

الخصوصية

أنت تحدد من يرى Talent Passport الخاص بك

  • يختار المرشح مستوى ظهور كل قسم على حدة: خاص، أو متاح لأصحاب العمل عند التقدم إلى وظيفة، أو متاح عبر رابط عام.
  • نوضح نطاق مراقبة الاختبار ومدة الاحتفاظ بالبيانات قبل طلب الموافقة. وتشمل مؤشرات النزاهة في الاختبارات المهمة الانتقال بين علامات التبويب، والخروج من وضع ملء الشاشة، وأحداث الشبكة، وعمليات النسخ واللصق.
  • يرى أصحاب العمل طلبات التوظيف، لا سجل التصفح؛ ولا يعرفون الوظائف التي اطّلع عليها المرشح.
  • في محاولات الاختبارات المهمة، وفقط عندما تتطلب سياسة النزاهة الخاصة بالاختبار ذلك، تُراقب حالة وجود بث الكاميرا المحلي (بما في ذلك انقطاعه واستعادته) وتُسجّل لمراجعتها بشريًا. لا تُرفع الصور ولا تُسجّل، ولا تجري مراقبة محيطية.

حقوق البيانات

نزّل بياناتك، وصحّحها، واحذفها

  • نزّل بيانات حسابك من الإعدادات بصيغ قابلة للنقل، بما فيها الاعتمادات والنتائج والفواتير.
  • يتولى شخص متابعة طلبات التصحيح مع تسجيل خطوات المعالجة.
  • يُنفَّذ الحذف في أنحاء النظام. وتُميّز صفحات التحقق بوضوح بين الاعتمادات التي سحبها أصحابها عند إغلاق حساباتهم والاعتمادات التي ألغتها ELAREH.

سياسة الخصوصية

الشفافية بشأن المنتج

ما لا ندّعيه

لا نعرض في هذا الموقع شعارات عملاء مختلقة أو أعداد مستخدمين وهمية أو شهادات لم نحصل عليها. وإلى أن يتوفر دليل حقيقي، نعرض المنتج نفسه ونوضح بجلاء ما هو نموذج أولي.

  • SOC 2 — برنامج الاستعداد جارٍ؛ ولن نعلن الحصول على الشهادة إلا بعد التدقيق.
  • IELTS — لن يبدأ تقديم الاختبار إلا بعد استيفاء جميع الشروط: تفويض رسمي من الجهة المقدمة، ومركز موثّق، وجدول منشور، وتسجيل فعّال، وأسعار منشورة. توثيق المركز وحده لا يكفي.
  • قصص العملاء — ننشرها عندما يوافق عملاء حقيقيون على مشاركة تجاربهم.
  • المنتج — يمكنك استكشافه اليوم؛ وهذا هو الدليل الذي نقدمه أولًا.

تحقّق بنفسك؛ فهذا هو الهدف.

أسرع طريقة لتقييم النظام هي التحقق بنفسك من اعتماد.

تحقّق من اعتماد