مرکز اعتماد
اعتماد، یکی از الزامات طراحی ماست
ELAREH دربارهٔ هیچ‌کس تصمیمی نمی‌گیرد که خود او نتواند آن را بررسی کند. در این صفحه، تعهدهای پشت این اصل را توضیح می‌دهیم: سنجش، نظارت بر هوش مصنوعی، حریم خصوصی و حقوق شما.
اجزای یک امتیاز منتشرشده
نمونهٔ نمایشی
بازهٔ امتیاز ۸۴ تا ۹۳ · ارزیابی در ۲ مارس ۲۰۲۶ · اعتبار تا مارس ۲۰۲۸
- معیارهای ارزیابی در صفحهٔ آزمون منتشر می‌شوند: درستی ۴۵، طراحی پرس‌وجو ۳۰ و کارایی ۲۵.
- بازهٔ اطمینان کنار هر امتیاز نمایش داده می‌شود و پنهان نمی‌ماند.
- داوطلب شواهد هر پرسش را می‌بیند؛ کارفرما فقط با رضایت داوطلب به آن‌ها دسترسی دارد.
- وضعیت یکپارچگی به‌صورت شاهد قابل‌بررسی نمایش داده می‌شود، نه به‌شکل جریمه‌ای پنهان.
روش سنجش
امتیاز یک ادعاست؛ ادعا به شواهد نیاز دارد.
در هر ارزیابی مشخص است چه چیزی سنجیده می‌شود، هر بخش چه وزنی دارد و نتیجه با چه میزان اطمینانی همراه است. اگر نتوانیم عددی را توضیح دهیم، آن را منتشر نمی‌کنیم.
نظارت بر هوش مصنوعی
هوش مصنوعی کجا کمک می‌کند و کجا متوقف می‌شود
پیشنهاد پیش‌نویس ساختار ارزیابی بر پایهٔ شرح شغل؛ امتیازدهی بر اساس معیارهایی که انسان نوشته؛ تهیهٔ پیش‌نویس پرسش‌های تکمیلی مصاحبه؛ و آشکارکردن نشانه‌های مرتبط با یکپارچگی. رونویسی خودکار مصاحبه در برنامهٔ آینده است و هنوز فعال نیست.
امتیازهای مرزی؛ همهٔ هشدارهای یکپارچگی؛ ارزیابی مصاحبه پیش از رتبه‌بندی؛ لغو اعتبارنامه‌ها؛ و درخواست‌های تجدیدنظر.
تصمیم استخدام؛ رد داوطلب بر پایهٔ هشداری که بازبینی نشده؛ یا استنباط هر چیزی از چهره، صدا، لهجه، نام یا محل زندگی فرد.
ما فناوری تشخیص احساسات را نمی‌سازیم و نمی‌خریم. امتیاز تناسب فقط بر اساس معیارهای تأییدشده محاسبه می‌شود و وزن هر معیار برای هر دو طرف روشن است.
حریم خصوصی
Talent Passport شما؛ انتخاب با شماست
- داوطلب می‌تواند میزان نمایش هر بخش را جداگانه انتخاب کند: خصوصی، در دسترس کارفرما هنگام درخواست شغلی، یا قابل‌مشاهده از طریق پیوند عمومی.
- پیش از دریافت رضایت، دامنه و مدت نگهداری داده‌های پایش آزمون را توضیح می‌دهیم. در آزمون‌های مهم، نشانه‌های یکپارچگی شامل جابه‌جایی بین زبانه‌ها، خروج از حالت تمام‌صفحه، رویدادهای شبکه و فعالیت‌های کپی و چسباندن است.
- کارفرما درخواست‌های شغلی را می‌بیند، نه سابقهٔ مرور را؛ از اینکه داوطلب چه فرصت‌هایی را دیده مطلع نمی‌شود.
- در تلاش‌های آزمون مهم، و فقط در صورتی که سیاست یکپارچگی همان آزمون لازم بداند، حضور جریان محلی دوربین (از جمله قطع و وصل آن) برای بازبینی انسانی پایش و ثبت می‌شود. تصویر دوربین هرگز بارگذاری یا ضبط نمی‌شود و پایش محیطی انجام نمی‌شود.
حقوق داده
دریافت نسخه، اصلاح، حذف
- از تنظیمات، نسخه‌ای قابل‌انتقال از داده‌های حسابتان، از جمله اعتبارنامه‌ها، نتایج و فاکتورها، دریافت کنید.
- درخواست اصلاح با مشارکت یک فرد و همراه با ثبت سابقهٔ رسیدگی انجام می‌شود.
- حذف داده‌ها در بخش‌های سامانه اعمال می‌شود. صفحه‌های اعتبارسنجی به‌روشنی تفاوت بین پس‌گرفتن گواهی توسط صاحب آن هنگام بستن حساب و لغو گواهی توسط ELAREH را نشان می‌دهند.
صداقت در معرفی محصول
چه ادعاهایی نمی‌کنیم
در این سایت از نشان مشتریان ساختگی، آمار کاربری خیالی یا گواهی‌نامه‌ای که نگرفته‌ایم استفاده نمی‌کنیم. تا زمانی که مدرکی وجود نداشته باشد، خود محصول را نشان می‌دهیم و نمونه‌های اولیه را صریحاً مشخص می‌کنیم.
- SOC 2 — برنامهٔ آمادگی در حال اجراست؛ فقط پس از ممیزی ادعای دریافت گواهی می‌کنیم.
- IELTS — ارائهٔ آزمون فقط وقتی آغاز می‌شود که مجوز رسمی ارائه‌دهنده، مرکز تأییدشده، برنامهٔ زمانی منتشرشده، ثبت‌نام فعال و قیمت منتشرشده همگی فراهم باشند؛ تأیید مرکز به‌تنهایی کافی نیست.
- داستان مشتریان — وقتی مشتریان واقعی برای بیان تجربه‌شان موافقت کنند، آن‌ها را منتشر می‌کنیم.
- خود محصول — امروز می‌توانید آن را ببینید و بررسی کنید؛ همین مدرکی است که در اولویت نشان می‌دهیم.
چیزی را بررسی کنید؛ هدف همین است.
سریع‌ترین راه برای سنجش سامانه این است که خودتان یک اعتبارنامه را بررسی کنید.
بررسی اعتبارنامه