Centro de Confiança
A confiança é um requisito de conceção
A ELAREH não toma decisões sobre uma pessoa sem que esta as possa consultar. Nesta página explicamos os compromissos que sustentam esse princípio: avaliação, supervisão da IA, privacidade e os seus direitos.
Como se compõe um resultado publicado
Exemplo ilustrativo
Intervalo 84–93 · avaliação em 2 de março de 2026 · válido até março de 2028
- A grelha de avaliação é publicada na página do teste: correção 45, conceção de consultas 30 e desempenho 25.
- O intervalo de confiança é apresentado junto de cada pontuação; nunca é ocultado.
- O candidato pode consultar as provas de cada pergunta. O empregador só lhes acede com o consentimento do candidato.
- O estado de integridade é apresentado como prova passível de revisão, nunca como uma penalização silenciosa.
Método de avaliação
Uma pontuação é uma afirmação. As afirmações precisam de provas.
Cada avaliação indica o que mede, o peso de cada componente e o grau de confiança no resultado. Se não conseguirmos explicar um valor, não o publicamos.
Supervisão da IA
Onde a IA pode ajudar — e onde tem de parar
A preparar propostas de avaliação a partir de descrições de funções; a pontuar com base em grelhas escritas por pessoas; a preparar perguntas de seguimento para entrevistas; e a assinalar indícios de integridade. A transcrição automática de entrevistas está prevista, mas ainda não está disponível.
Pontuações próximas de um limite; todos os alertas de integridade; avaliações de entrevistas antes da ordenação dos candidatos; revogações de credenciais; e reclamações.
Decisões de contratação; rejeições baseadas em alertas ainda não revistos; ou inferências sobre o rosto, a voz, o sotaque, o nome ou a localização de uma pessoa.
Não desenvolvemos nem compramos tecnologia de reconhecimento de emoções. As pontuações de compatibilidade baseiam-se apenas em requisitos verificados, e ambas as partes podem consultar os respetivos pesos.
Privacidade
O seu Talent Passport, a sua escolha sobre quem o vê
- O candidato escolhe a visibilidade de cada secção: privada, acessível aos empregadores quando se candidata, ou disponível através de uma ligação pública.
- Antes de pedir consentimento, explicamos o âmbito da monitorização dos exames e o prazo de conservação dos dados. Nos exames de alto impacto, os indícios de integridade incluem mudanças de separador, saída do modo de ecrã inteiro, eventos de rede e ações de copiar e colar.
- Os empregadores veem candidaturas, não o histórico de navegação: não sabem que ofertas de emprego o candidato consultou.
- Durante exames de alto impacto, e apenas quando a política de integridade desse exame o exige, a presença do fluxo local da câmara (incluindo interrupções e reposição) é monitorizada e registada para revisão humana. As imagens nunca são enviadas nem gravadas; não há vigilância ambiente.
Direitos sobre os seus dados
Exportar, corrigir, eliminar
- Exporte, nas definições, os dados da sua conta em formatos portáteis, incluindo credenciais, resultados e faturas.
- Uma pessoa acompanha os pedidos de correção e mantém um registo do respetivo tratamento.
- A eliminação é aplicada em todo o sistema. As páginas de verificação distinguem claramente a retirada de uma credencial pelo titular, ao encerrar a conta, da revogação pela ELAREH.
Transparência do produto
O que não afirmamos
Este site não apresenta logótipos de clientes inventados, números de utilizadores fictícios ou certificações que não obtivemos. Até existirem provas reais, mostramos o produto e identificamos claramente os protótipos.
- SOC 2 — O programa de preparação está em curso; só afirmaremos que temos a certificação depois de uma auditoria.
- IELTS — A prestação do exame só começa quando estiverem reunidas todas estas condições: autorização oficial do fornecedor, centro verificado, calendário publicado, inscrições ativas e preços publicados. A verificação do centro, por si só, não basta.
- Testemunhos de clientes — Serão publicados quando clientes reais aceitarem partilhar a sua experiência.
- O produto — Pode explorá-lo hoje; é essa a prova que apresentamos primeiro.
Verifique algo. É esse o objetivo.
A forma mais rápida de avaliar o sistema é verificar uma credencial por si.
Verificar uma credencial