Derzeitiger Ablauf des technischen Interviews. Das aktuell geplante Interview ist schriftlich und verwendet fünf Fragen aus einem festen Fragenkatalog. Im derzeitigen Bewerberablauf gibt es keinen eigenen technischen Interviewmodus.
ELAREH · Technische Interviews
Technische Fragen im selben schriftlichen Interview
Im aktuellen schriftlichen Interview können technische Themen besprochen werden. Dadurch wird jedoch kein eigener Produktmodus aktiviert. Für alle geplanten Interviews gelten dieselben festen Fragen und derselbe Ablauf mit menschlicher Ergebnisbestätigung.
Ein fester Fragenkatalog, kein codebezogener Ablauf
Für jedes geplante Interview werden dieselben fünf Fragen verwendet; sie werden nicht aus der Code-Einreichung einer bewerbenden Person abgeleitet. Die Fragen sind fest vorgegeben und passen sich nicht an. Im aktuellen Ablauf gibt es keine Rückfragen.
Ein Coding-Test ist ein separater Produktablauf, weder Voraussetzung für das technische Interview noch automatische Fragenquelle. Im Interview werden keine Code-Einreichungen ausgeführt oder bewertet.
Der aktuelle Ablauf ist vollständig textbasiert: Es gibt weder Audio noch Video, Kamera oder Mikrofon und auch keinen Timer für einzelne Fragen.
Bewerbende tippen ihre Antworten ein und senden sie ab. Eine berechtigte prüfende Person trägt für jedes Kriterium die endgültige Bewertung ein und bestätigt sie. Die KI führt kein adaptives technisches Interview durch und entscheidet nicht über Einstellungen. Eine bestätigte Bewertung erstellt weder eine Rangliste noch die Einstellungsentscheidung des Arbeitgebers.