Parcours actuel de l’entretien technique. L’entretien planifié actuellement est écrit et comporte cinq questions issues d’une banque fixe. Le parcours candidat disponible ne comporte pas de mode d’entretien technique distinct.
ELAREH · Entretiens techniques
Des questions techniques, dans le même entretien écrit
L’entretien écrit actuel permet d’aborder des sujets techniques, sans pour autant activer un mode produit distinct. Tous les entretiens planifiés utilisent les mêmes questions fixes et le même processus de validation humaine.
Une banque fixe, pas un parcours fondé sur le code
Les cinq mêmes questions sont posées dans chaque entretien planifié ; elles ne sont pas générées à partir du code soumis par le candidat. Les questions sont fixes, ne s’adaptent pas aux réponses et ne sont pas suivies de relances dans le parcours actuel.
Un test de code est un parcours produit distinct : il n’est ni requis pour l’entretien technique ni utilisé automatiquement comme source de questions. Les questions techniques n’exécutent ni n’évaluent du code.
Le parcours actuel se déroule entièrement par écrit : pas d’audio, de vidéo, de caméra ni de micro, et pas de compte à rebours par question.
Réponses et examen
Des réponses écrites, des notes validées par une personne
Les candidats saisissent et envoient leurs réponses. Une personne habilitée renseigne et valide la note finale de chaque critère. L’IA ne mène pas d’entretien technique adaptatif et ne décide pas des recrutements. La validation d’une note ne classe pas les candidats et ne prend pas la décision de recrutement de l’employeur.