Nutzungsbedingungen

1. Zustimmung

Wenn Sie ein Konto erstellen oder ELAREH nutzen, stimmen Sie diesen Nutzungsbedingungen zu. Wenn Sie nicht zustimmen, dürfen Sie den Dienst nicht nutzen.

2. Wer wir sind

ELAREH wird derzeit unter der Marke ELAREH betrieben; eine bestimmte eingetragene juristische Person wurde nicht benannt. Kontakt: [email protected] (Datenschutz), [email protected] (Sicherheit), [email protected] (Barrierefreiheit).

3. Beschreibung des Dienstes

ELAREH betreibt ein Netzwerk zur Talentverifizierung und für Assessments: Kompetenz-Assessments (mit mehreren Frageformaten, die als reale Arbeitsproben erfasst werden – objektive Fragetypen und Programmieraufgaben werden automatisch bewertet, einschließlich der automatisierten Testausführung für unterstützte Programmiersprachen in einer abgeschotteten Ausführungsumgebung; jedes andere Format sowie jedes automatisierte Ergebnis nahe der Bestehensgrenze wird vor seiner Anerkennung immer von einem Menschen geprüft), strukturierte Interviews (derzeit mit Texteingaben; Audio-/Videoaufzeichnung und Transkription stehen auf unserer Roadmap und sind noch nicht verfügbar), ein Talentmarktplatz, übertragbare Qualifikationsnachweise für Kandidaten (der „Passport“) sowie Prüfungsdienste, die direkt oder über Prüfungszentren und ausstellende Stellen erbracht werden, die ELAREH intern durch eine eigene Administratorenprüfung verifiziert hat (dies ist die eigene Verifizierungsentscheidung von ELAREH und keine Behauptung einer externen Zulassung oder Akkreditierung).

4. Teilnahmeberechtigung und Konten

Sie müssen mindestens 16 Jahre alt sein, um ELAREH zu nutzen. Sie müssen korrekte Angaben machen und Ihre Zugangsdaten schützen. Kandidatenkonten gehören einzelnen Personen; Arbeitgeber-Arbeitsbereiche werden von der Organisation verwaltet, die sie eingerichtet hat. Vor Assessments mit weitreichenden Folgen oder der Ausstellung eines Qualifikationsnachweises können wir eine Identitätsprüfung verlangen. Sie können sich mit Google anmelden; aus dieser Verbindung speichern wir nur Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und den Verifizierungsstatus Ihrer E-Mail-Adresse – OAuth-Tokens werden nicht gespeichert.

5. Pflichten von Kandidaten

Sie dürfen kein Assessment im Namen einer anderen Person ablegen, keine Inhalte laufender Assessments weitergeben, keine Integritätskontrollen beeinträchtigen und Ihre Identität bei einer Verifizierung nicht falsch darstellen.

6. Pflichten von Arbeitgebern

Arbeitgeber sind für die Richtigkeit ihrer Stellenanzeigen und ihre eigenen Einstellungsentscheidungen verantwortlich. ELAREH stellt Nachweise bereit – verifizierte Kompetenzen, Punktzahlen und Interviewaufzeichnungen –, aber kein Einstellungsurteil. Die Übereinstimmung in Prozent wird ausschließlich anhand der Anforderungen einer Rolle und verifizierter Qualifikationsnachweise berechnet.

7. Regeln für Prüfungen und Assessments

Assessment-Ergebnisse und Qualifikationsnachweise beschreiben die Leistung bei einem bestimmten Assessment zu einem bestimmten Zeitpunkt. Für Qualifikationsnachweise gelten Gültigkeitszeiträume; bei Integritätsverstößen können sie mit Mitteilung und einer Möglichkeit zum Einspruch widerrufen werden. Wenn eine Fernüberwachung der Prüfungsintegrität eingesetzt wird, werden Umfang und Aufbewahrungsdauer vor Ihrer Einwilligung offengelegt. Die Einwilligung wird für jedes Assessment gesondert eingeholt. Überwachungssignale werden von geschulten Personen geprüft; eine automatisierte Entscheidung allein stuft Kandidaten niemals als Betrüger ein.

8. Integrität und untersagtes Verhalten

Untersagt sind das Auslesen von Kandidatendaten, Diskriminierung aufgrund geschützter Merkmale, der Weiterverkauf von Prüfungsinhalten, Versuche, Daten aus Integritätsprüfungen zu deanonymisieren, Versuche, Identitätsprüfungen oder Kontrollen der Prüfungsintegrität zu umgehen oder außer Kraft zu setzen, sowie Betrug oder Missbrauch des Zahlungssystems.

9. Qualifikationsnachweise und Passport

Kandidaten bestimmen die Sichtbarkeit jeder Passport-Sektion einzeln: privat, für Arbeitgeber sichtbar, bei denen sie sich bewerben, oder öffentlich über einen Freigabelink. Die Gültigkeitsdauer, der Widerrufsstatus und gegebenenfalls der Widerrufsgrund eines Qualifikationsnachweises werden allen Personen angezeigt, die ihn verifizieren – ohne Informationen offenzulegen, deren Weitergabe der Kandidat nicht gewählt hat.

10. Marktplatz, Stellenanzeigen und geistiges Eigentum

Arbeitgeber veröffentlichen Stellenanzeigen und verwalten Bewerbungen. ELAREH garantiert keine Einstellungsergebnisse und ist keine Partei eines Arbeitsverhältnisses, das über die Plattform zustande kommt. Sie behalten das Eigentum an den von Ihnen eingereichten Inhalten (Antworten in Assessments, Interviewantworten, Stellenanzeigen). Sie räumen ELAREH die Lizenz ein, die für den Betrieb des Dienstes mit diesen Inhalten erforderlich ist – sie zu speichern, sie berechtigten Personen gemäß Ihren Sichtbarkeitseinstellungen anzuzeigen und sie zur Erstellung der Punktzahl oder des Nachweises zu verwenden, die bzw. den der Dienst bereitstellen soll. Die Plattform selbst gehört ELAREH.

11. KI-gestützte Funktionen und menschliche Aufsicht

KI unterstützt das Erstellen von Assessment-Entwürfen anhand von Stellenbeschreibungen, das Formulieren von Folgefragen für Interviews und das Erkennen von Integritätssignalen zur Prüfung durch Menschen. KI trifft keine Einstellungsentscheidungen, lehnt Kandidaten nicht aufgrund eines ungeprüften Integritätshinweises ab und leitet keine Merkmale aus Gesicht, Stimme, Akzent, Namen oder Standort ab. Eine Person bestätigt Interviewbewertungen, Integritätsentscheidungen und den Widerruf von Qualifikationsnachweisen, bevor diese wirksam werden.

12. Zahlungen und Erstattungen

Preise werden in USD angegeben und über unseren Zahlungsdienstleister NOWPayments in Kryptowährung beglichen. Der genaue Kryptobetrag, das Netzwerk und das Gültigkeitsfenster des Wechselkurses sind auf jeder Rechnung angegeben. ELAREH verwahrt niemals Ihre privaten Schlüssel. Der Preis und die Finanzierungsvereinbarung für eine Bestellung werden bei ihrer Erstellung festgelegt; eine spätere Änderung unserer veröffentlichten Preise ändert niemals den Betrag, den Sie für eine bereits aufgegebene Bestellung schulden.

Wer ein Assessment bezahlt, hängt vom Angebot ab: Ein Arbeitgeber kann die gesamte Gebühr für seine Pipeline übernehmen, ein Kandidat kann die gesamte Gebühr selbst bezahlen oder Arbeitgeber und Kandidat können die Gebühr aufteilen und jeweils ihren festgelegten Anteil finanzieren. Einige Assessments können außerdem öffentlich direkt von Kandidaten gekauft werden, ohne Arbeitgeber, Stellenanzeige oder Einladung. Die jeweils geltende Vereinbarung und der Anteil jeder Partei werden immer vor der Zahlung angezeigt.

Gebühren werden nicht erstattet, außer wenn dies nach geltendem Recht vorgeschrieben ist oder ELAREH nach eigenem Ermessen ausdrücklich eine Erstattung gewährt. Wenn ELAREH eine Erstattung gewährt, muss jede Erstattung vor der Auszahlung von einem zweiten, unabhängigen Administrator genehmigt werden. Bei einer Bestellung, die von mehr als einer Partei finanziert wurde, wird jeder Partei ihr eigener bezahlter Anteil dieser Bestellung erstattet – die Zahlung einer Partei wird nicht einer anderen Partei zugeordnet. Kryptowährung ist unser Abwicklungsweg, nicht unser Erstattungsdienst: Eine genehmigte Erstattung wird von einem autorisierten Administrator von ELAREH direkt an Ihre bestätigte Adresse gesendet. ELAREH sagt keine bestimmte Bearbeitungsdauer zu, da Versand und Blockchain-Bestätigung außerhalb unserer eigenen Systeme stattfinden.

13. Sperrung und Beendigung

Bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen – einschließlich des oben aufgeführten untersagten Verhaltens, von Integritätsverstößen oder Betrug – können wir ein Konto sperren oder beenden oder einen Qualifikationsnachweis widerrufen. Soweit praktikabel, informieren wir Sie darüber; bei einem Widerruf eines Qualifikationsnachweises besteht eine Möglichkeit zum Einspruch.

14. Änderungen und Verfügbarkeit des Dienstes

Wir können Funktionen ändern oder einstellen. Auf der Website als „Roadmap“ bezeichnete Funktionen sind noch nicht verfügbar; ihre Bereitstellung wird für keinen bestimmten Zeitpunkt garantiert.

15. Haftungsausschlüsse

Der Dienst wird im größtmöglichen nach geltendem Recht zulässigen Umfang „wie besehen“ und „wie verfügbar“ bereitgestellt. Wir garantieren keinen unterbrechungs- oder fehlerfreien Betrieb und – im Einklang mit dem obigen §6 – kein Einstellungs-, Beschäftigungs- oder Interviewergebnis.

16. Haftungsbeschränkung

Im größtmöglichen nach geltendem Recht zulässigen Umfang haftet ELAREH nicht für mittelbare, beiläufig entstandene, Folge- oder Strafschäden. Unsere Gesamthaftung für unmittelbare Schäden aus diesen Nutzungsbedingungen oder Ihrer Nutzung von ELAREH ist auf die Gesamtgebühren beschränkt, die Sie in den 12 Monaten vor Entstehung des Anspruchs an ELAREH gezahlt haben. Nichts in diesen Nutzungsbedingungen beschränkt die Haftung für grobe Fahrlässigkeit, vorsätzliches Fehlverhalten oder Betrug von ELAREH, für durch unsere Fahrlässigkeit verursachte Körperverletzung oder Tod oder für andere Sachverhalte, deren Haftung gesetzlich nicht beschränkt werden darf.

17. Freistellung

Sie verpflichten sich, ELAREH von Ansprüchen freizustellen, die aus einem Verstoß Ihrerseits gegen diese Nutzungsbedingungen oder das in §8 aufgeführte untersagte Verhalten entstehen.

18. Streitigkeiten und anwendbares Recht

Für diese Nutzungsbedingungen gilt das Recht von England und Wales. Die Gerichte von England und Wales sind für Streitigkeiten aus diesen Nutzungsbedingungen oder Ihrer Nutzung von ELAREH zuständig. ELAREH verlangt keine verpflichtende Schiedsgerichtsbarkeit; Sie behalten das Recht, vor diesen Gerichten Klage zu erheben. Wenn Sie als Verbraucher außerhalb des Vereinigten Königreichs ansässig sind, können zwingende lokale Verbraucherschutzgesetze Ihnen ungeachtet dieser Klausel weiterhin Rechte oder einen Gerichtsstand in Ihrem Land gewähren.

19. Änderungen dieser Nutzungsbedingungen

Bei jeder Änderung dieser Nutzungsbedingungen aktualisieren wir das unten angegebene Gültigkeitsdatum und beschreiben wesentliche Änderungen auf dieser Seite. Derzeit versenden wir noch keine kontoweite Benachrichtigung über jede Änderung. Prüfen Sie das Gültigkeitsdatum, wenn Sie feststellen möchten, ob sich seit Ihrem letzten Besuch etwas geändert hat.

20. Kontakt

[email protected] für Datenschutzfragen, [email protected] für Sicherheitsangelegenheiten und [email protected] für Barrierefreiheit.

Siehe auch: Datenschutzerklärung