Talent Passport
Su trayectoria profesional en la era digital.
Más que un CV. Cada prueba verificada procede de una evaluación, una entrevista, una credencial o una revisión de identidad. Todas se reúnen en un documento portátil que le pertenece y que cualquiera puede verificar con un solo escaneo. La información sobre experiencia y formación la aporta cada candidato y solo se considera verificada tras una revisión por separado.
Usted decide quién ve cada dato Verificación con un solo escaneo
Ejemplo ilustrativo — no corresponde a una candidata real.
Amara Okafor
Ingeniera de IA · Lagos, Nigeria
Toda su trayectoria en un documento
Lo que un empleador necesita para confiar, sin información de más
- Identidad verificadaUna revisión del documento de identidad por una persona, una sola vez por cuenta; no se repite en cada sesión de examen✓
- Competencias verificadasPuntuaciones con niveles, fechas de validez y enlaces a las pruebas94
- Credenciales verificablesCertificaciones selladas por ELAREH, que pueden verificarse y revocarseSellado
- Resultados de idiomasResultados de las cuatro destrezas vinculados a CEFR; resultados IELTS una vez que un centro verificado realiza su sesiónC1
- Historial de entrevistasEntrevistas estructuradas con resultados basados en criterios de evaluación que usted decide compartir2
- Estado de integridadCondiciones de evaluación registradas: bajo supervisión, con seguimiento o con material de consultaSin incidencias registradas
Un CV presenta sus afirmaciones. Un Talent Passport conserva las pruebas. Cada prueba verificada corresponde a un hecho real en ELAREH: una evaluación realizada, una entrevista completada o una identidad confirmada. La información sobre experiencia y formación la aporta cada candidato y solo se considera verificada tras una revisión por separado.
- Cada entrada tiene fecha. La verificación indica cuándo se demostró la competencia y cuándo caduca su validez.
- Cada prueba verificada se puede consultar. Los empleadores pueden consultar los criterios de evaluación de cada puntuación.
- Cada entrada le pertenece. Solo se muestra la información que permiten sus reglas de visibilidad.
Usted controla la visibilidad
Un Talent Passport, cuatro vistas
Cada público ve un nivel de detalle distinto y usted establece todos los límites.
Todos los detalles y controles: compartir, visibilidad, historial y descargas.
Solo lo que necesita una candidatura concreta: competencias adecuadas y validez de las credenciales.
Un enlace para su CV o sitio web, con el contenido que usted elige entrada por entrada. Vea un Talent Passport compartido →
Una comprobación breve de autenticidad, validez e integridad. Vea el resultado →
Reutilización de credenciales
Verifique una vez. Use sus pruebas donde las necesite.
Si un puesto exige una competencia que ya ha verificado, su Talent Passport aporta la prueba: sin repetir la evaluación, sin esperar y sin demostrar lo mismo a cada empleador. Solo se evalúa aquello para lo que realmente falta una prueba.
Vea cómo se relacionan perfiles y puestosCandidatura · Desarrollador backend sénior
Cualquiera puede verificar. Sin cuenta.
Cada Talent Passport y cada credencial incluyen un código QR y un identificador de verificación. La página pública responde a tres preguntas sobre autenticidad, validez e integridad sin revelar nada que usted no haya compartido.
Empiece
Su primera credencial empieza aquí.
Cree un Talent Passport gratuito, verifique su primera competencia y deje que las pruebas hablen por usted.