La plataforma
Una red. Cinco productos. Una misma base de confianza.
Todos los productos de ELAREH se apoyan en un mismo principio: las evaluaciones, las entrevistas, el mercado de talento y las credenciales generan o utilizan un registro verificado, transferible y comprobable de lo que una persona sabe hacer.
La credencial es el punto de unión de la red: se obtiene una vez, se reutiliza y cualquiera puede comprobarla.
La familia de productos
Cinco productos, un sistema
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ELAREH Assessevalúa
Pruebas de competencias, ejercicios de programación, simulaciones y evaluación de idiomas: tareas reales con criterios explicables en un entorno de examen tranquilo y retomable.
Ver los exámenes → -
ELAREH Interviewestructura
Entrevistas estructuradas por texto con ayuda de IA: mismas preguntas y criterios para cada candidato, con revisión humana antes de cualquier clasificación. Los modos de audio y vídeo están previstos.
Explorar entrevistas → -
ELAREH Talent Passport & Credentialsconecta
Cada resultado verificado queda registrado en el Talent Passport, que pertenece al candidato, junto con una página pública de verificación, un plazo de validez y un registro de integridad.
Explorar Talent Passport →Explorar credenciales → -
ELAREH Talentconecta
Un mercado global donde las empresas buscan capacidades demostradas y los candidatos presentan pruebas en sus solicitudes. Ambas partes pueden ver por qué hay una coincidencia.
Explorar el mercado de talento → -
Programas de examencertifica
Exámenes de alta exigencia supervisados por centros formados: ya se ofrecen certificaciones profesionales y se prepara la realización de IELTS con socios autorizados.
Explorar exámenes →
Por qué una red supera a una herramienta aislada
Las herramientas de selección descartan resultados. Nosotros los conservamos.
En una herramienta de selección, el resultado de una prueba suele servirle una sola vez a una empresa. En ELAREH, aprobar una evaluación genera una prueba reutilizable en el Talent Passport. Así, la siguiente candidatura parte de información ya verificada y las empresas pueden consultar las pruebas al buscar.
- Para los candidatos: no hace falta volver a evaluar habilidades que ya han demostrado.
- Para las empresas: un mercado donde cada puntuación se obtiene mediante una evaluación, no mediante una declaración.
- Para cualquier persona: verificación pública de una credencial con un solo escaneo.
Ejemplo · reutilización de resultados
Por lo general, quien presenta su quinta candidatura en ELAREH solo necesita demostrar las competencias nuevas que exige el puesto.
Global desde el inicio
Internacional desde su diseño
La dimensión internacional no se añadió a última hora: la plataforma se diseñó desde el principio para distintos sentidos de escritura, monedas y zonas horarias.
Los diseños usan propiedades lógicas. Las interfaces en árabe y persa se muestran de derecha a izquierda, y el código y las direcciones siguen siendo legibles.
Los precios se expresan en USD y los pagos se liquidan en criptomonedas mediante NOWPayments.
Los periodos de evaluación, las entrevistas y las sesiones de examen se muestran en la hora local del candidato.
Una red de centros supervisados para exámenes de alta exigencia, con despliegue inicial en grandes ciudades.
Elija su punto de partida
La plataforma ofrece recorridos distintos según lo que necesite. Elija el suyo.