Talent Passport
Votre parcours professionnel à l’ère numérique.
Bien plus qu’un CV. Chaque preuve vérifiée découle d’une évaluation, d’un entretien, d’un titre ou d’une vérification d’identité. Vous les conservez dans un document portable qui vous appartient et que chacun peut vérifier en un seul scan. Les informations sur l’expérience et la formation sont fournies par le candidat et ne sont considérées comme vérifiées qu’après un contrôle distinct.
Vous choisissez qui voit quoi Vérification en un seul scan
Exemple illustratif — il ne s’agit pas d’une candidate réelle.
Amara Okafor
Ingénieure en IA · Lagos, Nigeria
Tout votre parcours dans un document
Les informations nécessaires à l’employeur pour vous faire confiance, sans superflu
- Identité vérifiéeUne seule vérification de la pièce d’identité au niveau du compte, décidée par une personne — sans répétition à chaque session d’examen✓
- Compétences vérifiéesDes scores accompagnés de niveaux, de dates de validité et de liens vers les preuves94
- Titres vérifiablesDes certifications scellées par ELAREH, vérifiables et révocablesScellé
- Résultats linguistiquesRésultats des quatre compétences associés aux niveaux CEFR ; résultats IELTS une fois votre session organisée par un centre vérifiéC1
- Historique des entretiensDes entretiens structurés avec des résultats fondés sur une grille d’évaluation, que vous choisissez de partager2
- Statut d’intégritéConditions d’évaluation consignées : sous surveillance, avec suivi ou à livre ouvertAucune anomalie consignée
Un CV présente vos déclarations. Un Talent Passport en conserve les preuves. Chaque preuve vérifiée correspond à un événement réel sur ELAREH : une évaluation passée, un entretien terminé ou une identité confirmée. Les informations sur l’expérience et la formation sont fournies par le candidat et ne sont considérées comme vérifiées qu’après un contrôle distinct.
- Chaque entrée est datée. La vérification indique quand la compétence a été démontrée et quand sa validité expire.
- Chaque preuve vérifiée peut être consultée. Les employeurs peuvent retrouver la grille d’évaluation derrière un score.
- Chaque entrée vous appartient. Rien n’est montré en dehors des règles de visibilité que vous avez définies.
Vous contrôlez la visibilité
Un Talent Passport, quatre vues
Le niveau de détail varie selon le public, et vous fixez chaque limite.
Tous les détails et les réglages : partage, visibilité, historique et téléchargements.
Uniquement ce qu’exige une candidature : compétences correspondantes et validité des titres.
Un lien pour votre CV ou votre site, dont vous choisissez le contenu entrée par entrée. Voir un Talent Passport partagé →
Un contrôle succinct de l’authenticité, de la validité et de l’intégrité. Voir le résultat →
Réutilisation des titres
Vérifiez une fois. Réutilisez vos preuves partout.
Si un poste exige une compétence déjà vérifiée, votre Talent Passport fournit la preuve : pas de nouvelle évaluation, pas d’attente, pas besoin de démontrer à nouveau vos compétences à chaque employeur. Seules les compétences pour lesquelles il manque réellement une preuve sont évaluées.
Comprendre la mise en correspondanceCandidature · Développeur backend senior
Tout le monde peut vérifier. Sans compte.
Chaque Talent Passport et chaque titre comportent un code QR et un identifiant de vérification. La page publique répond à trois questions — authenticité, validité et intégrité — sans révéler d’informations que vous n’avez pas partagées.
Commencer
Votre premier titre commence ici.
Créez gratuitement un Talent Passport, faites vérifier votre première compétence et laissez vos preuves parler pour vous.