رفتن به محتوا
ELAREH
پلتفرم نحوه کار آزمون‌ها مصاحبه‌های هوش مصنوعی بازار استعداد Talent Passport اعتبارنامه‌ها IELTS و آزمون‌ها مشاهده فرصت‌های شغلی قیمت‌گذاری برای کارفرمایان برای داوطلبان
ورود شروع کنید

نگاهی به پلتفرم

یک شبکه، پنج محصول و یک پایه مشترک برای اعتماد.

محصولات ELAREH در هر دو سوی فرایند ارزیابی، مصاحبه، بازار کار و اعتبارنامه‌ها به یک چیز مشترک می‌رسند: سابقه‌ای تأییدشده، قابل‌حمل و قابل‌بررسی از توانایی‌های هر فرد.

افراد ارزیابی‌ها اعتبارنامه‌های تأییدشده کارفرمایان فرصت‌ها

اعتبارنامه حلقه اتصال شبکه است: یک‌بار به‌دست می‌آید، بارها استفاده می‌شود و هر کسی می‌تواند آن را بررسی کند.

مجموعه محصولات

پنج محصول در یک سامانه

  1. ELAREH Assessمی‌سنجد

    آزمون مهارت، تمرین برنامه‌نویسی، شبیه‌سازی و ارزیابی زبان؛ کار واقعی با معیارهای روشن در محیط آزمونی آرام و قابل‌ادامه.

    مشاهده آزمون‌ها →
  2. ELAREH Interviewساختار می‌دهد

    مصاحبه متنی و ساختاریافته با کمک هوش مصنوعی؛ پرسش‌ها و معیارها برای همه داوطلبان یکسان است و پیش از رتبه‌بندی، انسان آن را بازبینی می‌کند. حالت‌های صوتی و تصویری در نقشه راه‌اند.

    آشنایی با مصاحبه‌ها →
  3. ELAREH Talent Passport & Credentialsحلقه اتصال

    هر نتیجه تأییدشده در Talent Passport متعلق به داوطلب ثبت می‌شود؛ همراه با صفحه عمومی بررسی، بازه اعتبار و سابقه یکپارچگی.

    مشاهده Talent Passport →مشاهده اعتبارنامه‌ها →
  4. ELAREH Talentپیوند می‌دهد

    بازار کاری جهانی که در آن کارفرما توانایی تأییدشده را جست‌وجو می‌کند و داوطلب با ارائه مدرک درخواست می‌دهد؛ هر تطبیق با توضیحی روشن برای هر دو طرف.

    ورود به بازار کار →
  5. برنامه‌های آزمونگواهی می‌کند

    برگزاری آزمون‌های مهم با نظارت مراکز آموزش‌دیده؛ گواهی‌های حرفه‌ای ارائه می‌شوند و برگزاری IELTS با همکاری شرکای مجاز در دست آماده‌سازی است.

    مشاهده آزمون‌ها →

چرا شبکه بهتر از یک ابزار تنهاست

ابزارهای غربالگری نتیجه را کنار می‌گذارند؛ ما آن را نگه می‌داریم.

در ابزارهای غربالگری، نتیجه آزمون داوطلب معمولاً فقط یک‌بار به کار یک کارفرما می‌آید. در ELAREH، نتیجه قبولی به مدرکی قابل‌استفاده مجدد در Talent Passport تبدیل می‌شود؛ بنابراین درخواست بعدی با سابقه تأییدشده آغاز می‌شود و کارفرما هنگام جست‌وجو مدرک را می‌بیند.

  • برای داوطلبان: نیازی نیست مهارتی را که قبلاً ثابت کرده‌اند دوباره ارزیابی کنند.
  • برای کارفرمایان: بازاری که در آن هر امتیاز با ارزیابی به‌دست آمده، نه با ادعا.
  • برای دیگران: اعتبارنامه‌ها را می‌توان با یک اسکن عمومی بررسی کرد.

نمونه بررسی مهارت · استفاده دوباره از نتیجه

Pythonتأییدشده ۱۴ مهٔ ۲۰۲۶ · بدون ارزیابی دوباره94
SQLتأییدشده ۲ مارس ۲۰۲۶ · بدون ارزیابی دوباره89
Kubernetesبررسی‌نشده — 22 دقیقه برای بررسی—

برای داوطلبی که برای پنجمین شغل خود درخواست می‌دهد، معمولاً فقط مهارت‌های تازه موردنیاز همان نقش ارزیابی می‌شوند.

جهانی از ابتدا

بین‌المللی از پایه

جهانی‌بودن چیزی نیست که در پایان به محصول اضافه شده باشد؛ از ابتدا برای جهت‌های نوشتار، ارزها و منطقه‌های زمانی گوناگون طراحی شده است.

LTR و RTL

چیدمان‌ها از ویژگی‌های منطقی استفاده می‌کنند. رابط فارسی و عربی از راست به چپ نمایش داده می‌شود و کدها و نشانی‌ها خوانا می‌مانند.

پرداخت رمزارزی با مبنای USD

قیمت‌ها بر پایه دلار آمریکا هستند و از طریق NOWPayments با رمزارزهای باثبات و ارزهای رایج تسویه می‌شوند.

زمان‌بندی بر پایه منطقه زمانی

بازه ارزیابی، زمان مصاحبه و جلسه آزمون با زمان محلی داوطلب نمایش داده می‌شود.

مراکز آزمون

شبکه‌ای از مراکز تحت نظارت برای آزمون‌های مهم که کار خود را از شهرهای اصلی آغاز می‌کند.