ELAREH Talent
Un marché où les deux parties voient la même réalité
Les employeurs recherchent des compétences attestées. Les candidats disposent de preuves transférables. Les deux parties voient la même correspondance expliquée, fondée sur les mêmes critères et pondérations.
Ce que voit l’employeur
Ingénieure en IA · Lagos · À distance
Ce que voit le candidat
Kobo Finance · À distance · 70–95 k$ US
Exemple illustratif, pas un résultat de recherche réel. Les correspondances réelles reposent sur les résultats d’évaluation attestés de chaque candidat.
Conception du marché
Trois principes qui manquent à la plupart des marchés
Même correspondance, mêmes pondérations, visibles des deux côtés. Personne n’a à négocier à l’aveugle.
Chaque évaluation terminée ajoute au réseau un résultat attesté, consultable avec le consentement du candidat.
Un résultat attesté de 94 à Lagos a le même sens à Londres, Berlin et Tokyo.
Pour les employeurs
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Filtrez par scores attestés, niveaux de langue, certifications et disponibilité. Commencez le recrutement par des éléments vérifiables.
Découvrir la recherche de talents →Pour les candidats
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Consultez les postes avec une correspondance expliquée et des compétences manquantes clairement indiquées. Postulez lorsque votre Talent Passport contient déjà des preuves pertinentes.
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