Valutazioni · Simulazioni lavorative
Scopri il lavoro prima di ricevere un’offerta.
Il miglior modo per prevedere il lavoro è farlo. Le simulazioni mettono i candidati in una situazione realistica del ruolo, con una risposta scritta a uno scenario, valutata sul giudizio e non sulla messinscena. Interfacce dedicate per fogli di calcolo, posta in arrivo e presentazioni sono in programma.
Formati
Simulazioni scritte basate su scenari, disponibili oggi; interfacce dedicate in programma
In programma: una casella di posta simulata dedicata a ruoli di assistenza clienti e operativi.
In programma: un foglio interattivo per attività di pulizia, tabelle pivot e riconciliazione, in ambito finanza, analisi e operations.
In programma: preparare una presentazione e registrarne l’esposizione, per ruoli in vendite, project management e consulenza.
In programma: scambi realistici in chat con domande successive a diramazione.
Perché è difficile aggirare le simulazioni
Difficili da falsificare. Eque per chi le svolge.
Non esiste una risposta preconfezionata da cercare per «rispondi a questo cliente arrabbiato». Le simulazioni misurano il giudizio applicato e sono anche il formato che i candidati giudicano più rispettoso del loro tempo.