اتخذ قرارات التوظيف بناءً على الأدلة

تحدد أدوار جهة العمل الوصول إلى الوظائف وأدلة المرشّحين ومراجعة المقابلات. ينشر المستخدمون المخوّلون الوظائف مباشرةً؛ لا توجد سلسلة موافقات منفصلة للنشر. تُسجّل تغييرات أدوار الفريق وقرارات مراجعة المقابلات.

لكل حساب جهة عمل مساحة عمل واحدة، وليس ميزانيات منفصلة للأقسام. ينقل أعضاء الفريق المخوّلون الطلبات يدوياً بين المراحل ويرسلون دعوات تقييم فردية. لا تضمن هذه الصفحة قدرة المراجعة أو مدة الاستجابة.

لا تزال الموصلات المباشرة مع أنظمة تتبّع المتقدمين ضمن خارطة الطريق. واجهة جهة العمل البرمجية والإشعارات الموقّعة لنتائج المقابلات التي يؤكدها أشخاص مطبّقة؛ يتطلب إرسال الإشعارات نقطة استقبال مفعّلة وطابور إرسال قيد التشغيل.

راجع التوفر الفعلي لجلسات الامتحان والمراكز وأنماط المقابلات قبل توسيع الاستخدام. دعم الموقع للغة ما لا يضمن تقديم كل تقييم أو جلسة خاضعة للمراقبة بتلك اللغة أو في ذلك الموقع.