أدلة تدعم قرارات فريق التوظيف

تجمع مساحة العمل أعضاء الفريق والوظائف ومراحل التعامل مع المرشّحين. يدعم النموذج الحالي مساحة عمل واحدة لكل حساب جهة عمل؛ ولا يتضمن ميزانيات مستقلة لأقسام المؤسسة.

للمدير ومسؤول التوظيف والمراجع ومسؤول الفوترة صلاحيات محددة. يمكن للمديرين المخوّلين دعوة أعضاء الفريق وتغيير أدوارهم؛ وتُسجّل تغييرات الأدوار.

تُوثّق تغييرات أدوار الفريق وقرارات مراجعة المقابلات في سجل تدقيق. يقتصر تصدير هذا السجل على مديري المنصة المخوّلين، ولا يُقدّم كميزة تنزيل لجهة العمل.

تستخدم واجهة API ذات الإصدارات مفتاح جهة العمل لعرض بيانات المؤسسة ووظائفها والتحقق من الاعتمادات. تدعم المنظومة أيضًا إرسال إشعارات موقّعة لنتائج المقابلات التي أكدها مراجع بشري، عند تفعيل عنوان الوجهة وتشغيل طابور الإرسال.

الحدث الذي تم تنفيذه: interview.confirmed

لا تزال الموصلات المباشرة لأنظمة تتبع المتقدمين، والبحث عن الاعتمادات بمعرّف المرشّح، والدعوات الجماعية الآلية ضمن خارطة الطريق.

يؤكد مراجع مخوّل الدرجات النهائية لمعايير المقابلة قبل نشرها. وإذا أُحيلت المراجعة إلى مستوى آخر، يجب أن يُكملها مراجع مختلف. لا تتضمن هذه الصفحة التزامًا بطاقة المراجعة أو مدة إنجازها.

راجع الأسعار المنشورة وخيارات الفوترة المتاحة لحسابك. لا تعد هذه الصفحة بخصم للكميات أو اتفاقية سنوية أو إعادة استخدام الاعتمادات مجانًا.