Prendi decisioni di selezione basate sulle prove

I ruoli del datore di lavoro definiscono l’accesso alle offerte, alle prove dei candidati e alla revisione dei colloqui. Gli utenti autorizzati pubblicano direttamente le offerte; non esiste una catena di approvazione separata per la pubblicazione. Le modifiche ai ruoli e le decisioni di revisione dei colloqui vengono registrate.

Ogni account datore di lavoro ha uno spazio di lavoro, senza budget separati per reparto. I membri autorizzati spostano manualmente le candidature tra le fasi e inviano singoli inviti alle valutazioni. Questa pagina non garantisce capacità di revisione né tempi di risposta.

I connettori diretti con i sistemi di gestione delle candidature restano nella roadmap. L’API del datore di lavoro e le notifiche firmate per i risultati dei colloqui confermati da persone sono implementate. Le notifiche richiedono un endpoint abilitato e una coda di invio in funzione.

Prima di estendere l’uso, verifica la disponibilità effettiva delle sessioni d’esame, dei centri e delle modalità di colloquio. Il supporto del sito per una lingua non garantisce che ogni valutazione o sessione sorvegliata sia disponibile in quella lingua o in quel luogo.