Evidências para a sua equipa de recrutamento

Um espaço de trabalho reúne os membros da equipa, as ofertas de emprego e os processos de recrutamento. O modelo atual permite um espaço por conta de empregador; não inclui orçamentos separados por departamento.

As funções de administrador, recrutador, revisor e responsável pela faturação têm permissões definidas. Os administradores autorizados podem convidar membros e alterar as suas funções; as alterações ficam registadas.

As alterações de funções na equipa e as decisões de revisão das entrevistas deixam um registo de auditoria. A exportação desse registo está reservada aos administradores autorizados da plataforma; não é disponibilizada como funcionalidade de descarga aos empregadores.

A API com versões utiliza uma chave do empregador para consultar dados da organização, as suas próprias ofertas e verificar credenciais. Também está implementado o envio de notificações assinadas de resultados de entrevistas confirmados por uma pessoa. É necessário um ponto de destino ativo e uma fila de envio em funcionamento.

Evento implementado: interview.confirmed

Os conectores diretos para sistemas de gestão de candidaturas, a pesquisa de credenciais por identificador de candidato e os convites em massa automáticos continuam no roteiro de desenvolvimento.

Um revisor autorizado confirma as pontuações finais dos critérios da entrevista antes da publicação. Uma revisão encaminhada para decisão adicional tem de ser concluída por outra pessoa. Esta página não garante capacidade de revisão nem prazos de resposta.

Consulte os preços publicados e as opções de faturação disponíveis para a sua conta. Esta página não promete descontos por volume, acordos anuais ou reutilização gratuita de credenciais.