استعداد · نحوه محاسبه تناسب
درصدی که میتوانید بررسیاش کنید
بیشتر امتیازهای تناسب، رتبهبندیهایی هستند که دلیلشان روشن نیست. ELAREH تناسب را از روی نیازمندیهای اعلامشده، وزنهای مشخص و مهارتهای تأییدشده محاسبه میکند. محاسبه کامل همین است؛ عامل دیگری در آن دخیل نیست.
نمونه محاسبه · توسعهدهنده ارشد بکاند
| نیازمندی | وزن | وضعیت | سهم در امتیاز |
|---|---|---|---|
| پایتون ≥ ۸۵ | ۳۰٪ | ۹۴ | ۳۰٪ |
| SQL ≥ ۸۰ | ۲۰٪ | ۸۹ | ۲۰٪ |
| طراحی سیستم ≥ ۸۰ | ۲۵٪ | ۸۸ | ۲۵٪ |
| انگلیسی C1 | ۱۶٪ | C1 | ۱۶٪ |
| Kubernetes ≥ ۷۵ | ۹٪ | تأییدنشده | ۰٪ |
سه قاعده محاسبه را شفاف نگه میدارد
- فقط نیازمندیهای اعلامشده حساب میشوند. اگر مهارتی در فهرست نیازمندیهای شغل نباشد، امتیاز را تغییر نمیدهد.
- فقط شواهد تأییدشده حساب میشوند. خودارزیابی، کلیدواژهها و ادعاهای رزومه هیچ سهمی ندارند.
- هر دو طرف یک محاسبه را میبینند. داوطلب و کارفرما به جزئیات یکسانی دسترسی دارند.
این موارد عمداً کنار گذاشته شدهاند: نام، عکس، سن، جنسیت، ملیت، لهجه، نشانی، وقفههای شغلی و شغلهایی که دیدهاید. هیچکدام در محاسبه دخالت ندارند.
مرکز اعتماد را بخوانیدنیازمندیِ تأییدنشده مسیر پیش رو را نشان میدهد: نوع ارزیابی، مدت آن و پرداختکننده. با تکمیل ارزیابی و صدور گواهی قابلاعتبارسنجی، امتیاز تناسب بهروز میشود.
کارفرما برای هر مهارت حداقل امتیاز را تعیین میکند. رسیدن به این حد، تمام وزن آن مهارت را در محاسبه منظور میکند؛ امتیاز بالاتر پاداش اضافه ندارد.
مدارک تأییدشده مدت اعتبار دارند. مدرک منقضیشده دیگر در تناسب حساب نمیشود و این تغییر برای شما قابل مشاهده است.