رفتن به محتوا
ELAREH
پلتفرم نحوه کار آزمون‌ها مصاحبه‌های هوش مصنوعی بازار استعداد Talent Passport اعتبارنامه‌ها IELTS و آزمون‌ها مشاهده فرصت‌های شغلی قیمت‌گذاری برای کارفرمایان برای داوطلبان
ورود شروع کنید
مصاحبهٔ برنامه‌ریزی‌شدهٔ فعلی. مصاحبهٔ برنامه‌ریزی‌شده در حال حاضر پنج پرسش نوشتاری از یک بانک پرسش ثابت دارد. در این روند، پرسش تمرینی یا تکمیلی، دوربین، میکروفون یا شمارش معکوس جداگانه برای هر پرسش وجود ندارد.

ELAREH · مصاحبه‌های هوش مصنوعی

پنج پرسش نوشتاری، نتیجه با تأیید انسان

داوطلب پاسخ‌های نوشتاری خود را برای مصاحبه‌ای برنامه‌ریزی‌شده می‌فرستد. بازبین انسانیِ مجاز، معیار نمره‌دهی را کامل و نتیجه را تأیید می‌کند؛ کمک اختیاری هوش مصنوعی تصمیم استخدام نمی‌گیرد.

روند داوطلب

  1. ۱
    دریافت دعوت‌نامه

    کارفرما برای شما مصاحبه‌ای نوشتاری برنامه‌ریزی می‌کند. برای دیدن جزئیات درج‌شده، دعوت‌نامه را در حساب کاربری‌تان باز کنید.

  2. ۲
    پاسخ به پنج پرسش

    مصاحبهٔ برنامه‌ریزی‌شده در حال حاضر پنج پرسش نوشتاری از یک بانک ثابت دارد. در این روند پرسش تمرینی یا تکمیلی وجود ندارد.

  3. ۳
    ارسال پاسخ‌های نوشتاری

    پاسخ هر پرسش را در مصاحبه تایپ و ارسال کنید. در این روند دوربین، میکروفون یا شمارش معکوس جداگانه برای هر پرسش وجود ندارد.

  4. ۴
    پیگیری وضعیت مصاحبه

    مصاحبه‌های نوشتاریِ تکمیل‌شده در فهرست «مصاحبه‌ها» در حساب داوطلب دیده می‌شوند. نتیجه پس از تأیید بازبین مجاز نمایش داده می‌شود.

روند کارفرما

  1. ۱
    تنظیم معیار نمره‌دهی

    کارفرما معیارها، وزن‌ها و نسخهٔ معیار نمره‌دهیِ شایستگی‌ها را تعیین می‌کند. نسخهٔ مشخص این معیارها همراه مصاحبه ذخیره می‌شود.

  2. ۲
    برنامه‌ریزی مصاحبه

    برای داوطلب واجد شرایط، مصاحبهٔ نوشتاریِ فعلی را برنامه‌ریزی کنید. پنج پرسش ثابت بانک پرسش به مصاحبه افزوده می‌شوند.

  3. ۳
    بازبینی پاسخ‌ها

    بازبین مجاز پاسخ‌ها و معیار نمره‌دهی را بررسی می‌کند. کمک هوش مصنوعی، در صورت فعال بودن، فقط پیشنهادهایی برای بازبینی می‌دهد و خودکار تصمیم نمی‌گیرد.

  4. ۴
    تأیید یا ارجاع

    بازبین مجاز باید برای تمام معیارها نمرهٔ نهایی وارد کند. اگر بازبینی ارجاع شود، بازبین دیگری باید آن را انجام دهد. نتیجهٔ تأییدشده برای داوطلب ارسال می‌شود.

زمان‌بندی

زمان هدف، نه شمارش معکوس

در الگوی مصاحبه یک زمان هدف ذخیره می‌شود؛ اما در تجربهٔ داوطلب، ساعت جداگانه‌ای برای هر پرسش نمایش داده نمی‌شود. این زمان هدف در اینجا به‌عنوان مهلت اجباری معرفی نمی‌شود.

این روند چه می‌کند و چه نمی‌کند

بازبینی انسانی بخشی از روند است

تأیید نمره‌ها به معنی رتبه‌بندی داوطلبان یا تصمیم دربارهٔ استخدام نیست. رویداد مصاحبهٔ تأییدشده فقط به وب‌هوکی فرستاده می‌شود که فعال باشد و در همان رویداد اشتراک داشته باشد. نباید قابلیت‌های روندهای دیگر یا نمونه‌های نمایشی را به این روند نسبت داد.

اعتماد و ادعاهای محصول