ELAREH · Colloqui con IA
Cinque domande scritte, risultati confermati da una persona
I candidati inviano risposte scritte per un colloquio programmato. Una persona autorizzata alla revisione completa la griglia di valutazione e conferma il risultato; l’eventuale assistenza dell’IA non decide chi assumere.
Il percorso del candidato
-
1
Ricevi un invito
Il datore di lavoro programma per te un colloquio scritto. Apri l’invito nel tuo account per consultare i dettagli indicati.
-
2
Rispondi a cinque domande
Il colloquio programmato prevede attualmente cinque domande scritte tratte da un archivio fisso. Non sono previste domande di prova o di approfondimento.
-
3
Invia le risposte scritte
Scrivi e invia ogni risposta nel colloquio. Questo flusso non usa telecamera o microfono e non mostra un conto alla rovescia per ciascuna domanda.
-
4
Controlla lo stato del colloquio
I colloqui scritti completati compaiono nell’elenco «Colloqui» dell’account del candidato. Il risultato viene mostrato dopo la conferma di una persona autorizzata.
Il percorso del datore di lavoro
-
1
Imposta la griglia di valutazione
I datori di lavoro definiscono e versionano la griglia delle competenze, con criteri e pesi. Del colloquio programmato viene conservata una copia della griglia utilizzata.
-
2
Programma il colloquio
Seleziona una candidatura idonea e programma il colloquio scritto attualmente disponibile. Il sistema inserisce le cinque domande fisse dell’archivio.
-
3
Esamina le risposte
Una persona autorizzata esamina le risposte e la griglia. Se configurata, l’assistenza dell’IA può offrire spunti per la revisione, ma non prende decisioni automatiche.
-
4
Conferma o inoltra la revisione
La persona autorizzata deve inserire un punteggio finale per ogni criterio. Se la revisione viene inoltrata, deve completarla una persona diversa. Il risultato confermato viene comunicato al candidato.
Durata
Una durata prevista, non un conto alla rovescia
Il modello del colloquio memorizza una durata prevista, ma l’interfaccia del candidato non mostra un timer per ogni domanda. Non presentiamo qui tale durata come una scadenza obbligatoria.
Cosa fa questo flusso e cosa no
La revisione umana è parte del processo
La conferma dei punteggi non crea una graduatoria dei candidati e non decide chi assumere. L’evento di colloquio confermato viene inviato solo a un webhook attivo e iscritto a tale evento. Non si devono attribuire a questo flusso funzioni di altri formati o di esempi illustrativi.
Affidabilità e dichiarazioni sul prodotto