ELAREH Assess
توانایی‌تان را فراتر از رزومه نشان دهید.
ببینید امتیاز آزمون‌ها چگونه محاسبه می‌شود، چه زمانی بررسی انسانی لازم است و نتیجهٔ قبولی که شرایط لازم را دارد چگونه می‌تواند مهارتی به Talent Passport شما اضافه کند.
کد و امتیاز فقط نمونه‌اند؛ این مورد ارسال واقعی یا نتیجهٔ واقعی یک آزمون نیست.
11def rebalance(nodes, threshold=0.8): 12 hot = [n for n in nodes if n.load > threshold] 13 for node in sorted(hot, key=lambda n: -n.load): 14 node.migrate_to(min(nodes, key=lambda n: n.load))
سطوح زبان CEFR
برچسب‌ها فقط برای نمونه‌اند و نتیجهٔ واقعیِ ارزیابیِ یک داوطلب نیستند.
شبیه‌سازی · نمونهٔ نمایشی · در برنامهٔ آینده
این ردیف‌ها فقط نمونه‌اند. رابط اختصاصی شبیه‌سازی هنوز در دسترس نیست و در برنامهٔ آینده قرار دارد؛ این پیش‌نمایش، آزمون واقعی نیست.
امتیازدهی چگونه انجام می‌شود
نوع شواهد به قالب آزمون بستگی دارد
-
1
داوطلب در یک آزمون شرکت می‌کند
تکلیف‌ها با توجه به قالب فرق می‌کنند. پاسخ‌ها می‌توانند به نمونه‌کار تبدیل شوند و در صورت مناسب بودن، فردی آن‌ها را بررسی می‌کند.
-
2
نتایج، در صورت وجود، با توضیحات همراه‌اند
گزارش ممکن است شامل امتیاز، سطح، معیارهای آزمون و پیوندهایی به نمونه‌کار باشد. قالب‌ها متفاوت‌اند و همهٔ پاسخ‌ها به‌طور خودکار امتیاز نمی‌گیرند.
-
نتیجهٔ قبولی که شرایط لازم را دارد می‌تواند مهارتی به Talent Passport اضافه کند
اگر نتیجهٔ نهایی آزمون نشان دهد داوطلب قبول شده و این نتیجه شرایط لازم را داشته باشد، یک مدخل مهارت در Talent Passport او ایجاد یا به‌روزرسانی می‌شود؛ البته نتیجه باید به نمایهٔ داوطلب هم مرتبط باشد. انتخاب اشتراک‌گذاری عمومی با خود فرد است؛ پیوندی که منقضی یا لغو شده باشد دیگر دسترسی نمی‌دهد.
آشنایی با مهارت‌های Talent Passport
امتیاز کل 94 · سطح پیشرفته
هشت حوزه
با قالب‌های آزمون آشنا شوید
آزمون‌هایی دربارهٔ مهندسی، رایانش ابری، داده و امنیت را ببینید.
برنامهنویسیدر حال حاضر اجرای کد برای Python و JavaScript پشتیبانی می‌شود؛ پاسخ‌های مناسب ممکن است به‌عنوان نمونه‌کار بررسی شوند.
زبانسطح خواندن و نوشتن با CEFR سنجیده می‌شود. برنامهٔ جداگانهٔ IELTS هر چهار مهارت را پوشش می‌دهد.
شناختیبا آزمون‌های استدلال و توجه آشنا شوید؛ نتایج نیز با توجه به زمینهٔ هر آزمون ارائه می‌شوند.
شبیه‌سازی‌های شغلیسناریوهای نوشتاریِ کاری در قالب‌های آزمونی که از آن‌ها پشتیبانی می‌کنند قابل استفاده‌اند. رابط اختصاصی شبیه‌سازی شغلی در برنامهٔ آینده است.
سفارشیکارفرمایان می‌توانند دستی یک آزمون خصوصیِ تک‌ماژولی با پرسش‌های چندگزینه‌ای یا پاسخ کوتاه بسازند.
تولیدشده با هوش مصنوعیدربارهٔ دستهٔ جداگانهٔ آزمون‌های تولیدشده با هوش مصنوعی و دامنهٔ فعلی آن بخوانید.
سلامت آزمونشواهد می‌توانند به بررسی انسانی کمک کنند؛ به‌تنهایی حکم خودکار نیستند.
تفاوت ELAREH
شواهد مفید را در دسترس نگه دارید
لازم نیست کار آزمونیِ داوطلب در صندوق ورودی کارفرما بماند. اگر نتیجهٔ نهایی نشان دهد داوطلب قبول شده، شرایط لازم را داشته باشد و به نمایهٔ او پیوند بخورد، می‌تواند یک مدخل مهارت در Talent Passport او ایجاد یا به‌روزرسانی کند. انتخاب اشتراک‌گذاری با خود فرد است؛ دسترسی عمومی به پیوند فعال بستگی دارد و ممکن است با انقضا یا لغو پیوند پایان یابد.
نحوهٔ اشتراک‌گذاری در Talent Passportنمونه‌ای از شرایط لازم برای درخواست شغل
نیازمندی‌های واقعی شغل و شرایط شرکت در آزمون همچنان برقرارند. این نمونه پیش‌بینی نمی‌کند چه مهارت‌هایی پذیرفته می‌شوند یا آیا شرکت در آزمونی لازم خواهد بود.
این فقط نمونه‌ای نمایشی از Talent Passport و نیازمندی‌هاست؛ سابقهٔ یک داوطلب نیست و تضمین نمی‌کند امتیاز قبلی نیازمندی شغلی را برآورده کند یا نیازی به آزمون را از بین ببرد.
از خودِ کار شروع کنید
کارفرمایان می‌توانند گزینه‌های آزمون را بررسی کنند. داوطلبان هم می‌توانند ببینند نتایج واجد شرایط چگونه ممکن است در Talent Passport نمایش داده شوند.