Entretien ELAREH · pour les employeurs
Un entretien défini, examiné par une personne
Configurez une grille d’évaluation versionnée pour un entretien écrit et structuré. Les candidats répondent aux mêmes cinq questions fixes, dans le même ordre. Une personne habilitée saisit le score final de chaque critère et consigne un motif lors de la confirmation, de la modification ou de l’escalade de la revue.
Exemple de conception illustratif · ni file de revue en direct ni classement des candidats · les valeurs ne correspondent pas à l’échelle actuelle des repères de notation de 1 à 5
Responsable de la réussite client
Déroulement
Un parcours écrit fixe avec une grille versionnée
Les employeurs définissent entre un et dix critères pondérés. Chaque critère comporte des repères écrits pour les scores de 1 à 5, et le total des pondérations doit atteindre 100 %. Après la première utilisation d’un modèle, toute modification crée une nouvelle version. Chaque entretien programmé conserve la version et l’empreinte de hachage de sa grille.
Le mode actuel est textuel. Un modèle enregistre une durée cible, mais les candidats ne voient ni chronomètre par question ni durée cible avant d’accepter.
Chaque entretien programmé utilise les mêmes cinq questions fixes issues de la banque, dans le même ordre. Le parcours actuel ne comporte ni questions de suivi, ni caméra, ni microphone.
Une personne habilitée saisit un score final de 0 à 100 % pour chaque critère. La revue peut être confirmée, modifiée ou escaladée avec un motif obligatoire. Une autre personne doit terminer toute revue escaladée.
Ce que permet le parcours actuel
Des critères clairs et une décision humaine
Les réponses écrites sont examinées selon la version de la grille de l’employeur et ses repères de notation. La personne chargée de la revue doit saisir le score final de chaque critère.
Dans le parcours programmé actuel, l’IA ne mène pas l’entretien et ne note pas les réponses. Il n’y a pas non plus de classement automatique, de questions de suivi, d’audio ou de vidéo.
Le candidat répond par écrit. Un modèle peut enregistrer une durée cible ; le parcours n’affiche pas de compte à rebours par question et ne promet pas automatiquement de temps supplémentaire ni d’autres aménagements.
La revue permet la confirmation, la modification et l’escalade avec un motif obligatoire. Une autre personne doit terminer toute revue escaladée. L’export en libre-service n’est pas disponible.