Colloqui ELAREH · Per i datori di lavoro
Un colloquio definito, con revisione umana
Configura una versione della griglia di valutazione per un colloquio scritto strutturato. I candidati rispondono alle stesse cinque domande fisse, nello stesso ordine. Una persona autorizzata alla revisione inserisce il punteggio finale per ogni criterio e indica il motivo quando conferma, modifica o inoltra la revisione.
Esempio di design illustrativo · Non è una coda di revisione attiva né una graduatoria dei candidati · I valori non corrispondono agli attuali riferimenti della scala da 1 a 5
Responsabile del successo dei clienti
Come funziona
Un flusso scritto fisso con una griglia versionata
I datori di lavoro definiscono da uno a dieci criteri ponderati. Per ogni criterio sono previsti descrittori scritti per i punteggi da 1 a 5 e la somma dei pesi della griglia deve essere pari al 100%. Dopo l’utilizzo di un modello, ogni modifica crea una nuova versione; ogni colloquio programmato conserva la versione e l’hash della griglia utilizzata.
Il formato disponibile è testuale. Il modello memorizza una durata prevista, ma prima di accettare ai candidati non vengono mostrati né tale durata né un timer per ogni domanda.
Tutti i colloqui programmati utilizzano le stesse cinque domande di un archivio fisso, nello stesso ordine. Il flusso attuale non prevede domande di approfondimento, videocamera o microfono.
Una persona autorizzata alla revisione inserisce per ogni criterio un punteggio finale da 0 a 100, espresso in percentuale. La revisione può essere confermata, modificata o inoltrata, indicando obbligatoriamente il motivo. Una revisione inoltrata deve essere completata da un’altra persona incaricata.
Cosa consente il flusso attuale
Criteri chiari e una decisione umana
Le risposte scritte vengono esaminate in base alla versione della griglia del datore di lavoro e ai relativi descrittori di valutazione. La persona incaricata deve inserire il punteggio finale per ogni criterio.
L’attuale flusso programmato non prevede colloqui condotti dall’IA né valutazioni automatiche delle risposte, classifiche automatiche, domande di approfondimento, audio o video.
Il candidato risponde per iscritto. Il modello può memorizzare una durata prevista; questo flusso non mostra un conto alla rovescia per ogni domanda né garantisce automaticamente tempo aggiuntivo o altri accomodamenti.
La revisione consente di confermare, modificare o inoltrare la decisione, indicando obbligatoriamente il motivo. Una revisione inoltrata deve essere completata da un’altra persona incaricata. L’esportazione autonoma non è disponibile.