ELAREH · Colloqui strutturati
Ogni colloquio programmato prevede le stesse cinque domande fisse, nello stesso ordine. I datori di lavoro definiscono in anticipo la griglia di valutazione e una persona autorizzata inserisce i punteggi finali.
Il colloquio
L’attuale flusso dei colloqui programmati è solo testuale. Tutte le persone candidate ricevono le stesse cinque domande, nello stesso ordine, selezionate dalla banca fissa di domande di ELAREH. Per ciascuna domanda possono inviare una risposta scritta di massimo 10.000 caratteri.
La griglia di valutazione definita dal datore di lavoro
I datori di lavoro definiscono da uno a dieci criteri ponderati e redigono per ciascun criterio descrittori di valutazione da 1 a 5. Per poter programmare un colloquio, la somma dei pesi deve essere pari al 100%. Al momento della programmazione, ELAREH salva insieme al colloquio la versione della griglia e un hash. Le modifiche successive alla griglia creano una nuova versione; non cambiano di nascosto un colloquio già programmato.
Esempio illustrativo di griglia di valutazione; non è la griglia predefinita di ELAREH
Criterio illustrativo
5 · Ottimo: verifica le proprie ipotesi con evidenze pertinenti prima di proporre un’azione.
3 · Soddisfa le aspettative: pone domande pertinenti, ma approfondisce solo brevemente alcune ipotesi.
1 · Da sviluppare: propone una soluzione senza prima approfondire la situazione.
Valutazione umana
Una persona autorizzata del datore di lavoro inserisce un punteggio finale per ogni criterio e può confermare, modificare o sottoporre la decisione a un secondo livello di revisione, aggiungendo un commento obbligatorio. Una decisione sottoposta a revisione deve essere completata da un’altra persona valutatrice. L’attuale flusso dei colloqui programmati non utilizza l’IA per redigere le domande né per assegnare punteggi ai colloqui. I punteggi finali di ciascun criterio vengono inseriti in percentuale, da 0 a 100; i descrittori da 1 a 5 sono indicazioni scritte per la valutazione.
I punteggi non sono collegati a passaggi della trascrizione. L’esportazione autonoma dei colloqui non è disponibile. Questa pagina descrive il flusso di lavoro scritto attuale; non garantisce un esito di assunzione né una valutazione automatizzata.