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ELAREH
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Funcionalidade atual. O fluxo de entrevistas agendadas é exclusivamente por texto. Utiliza cinco perguntas fixas pela mesma ordem e, atualmente, não recorre à IA para conduzir entrevistas nem para pontuar respostas. Este fluxo não disponibiliza áudio nem vídeo.

Entrevistas ELAREH · Para empregadores

Uma entrevista definida, com revisão humana

Configure uma versão da grelha de avaliação para uma entrevista escrita estruturada. As pessoas candidatas respondem às mesmas cinco perguntas fixas e pela mesma ordem. Uma pessoa revisora autorizada regista a pontuação final de cada critério e indica o motivo ao confirmar, ajustar ou encaminhar a revisão.

Exemplo de design ilustrativo · Não é uma fila de revisão ativa nem uma classificação de candidatos · Os valores não correspondem à escala de referência atual de 1 a 5

PS
Priya Sharma

Responsável de Sucesso do Cliente

Exemplo ilustrativo
Perguntas de diagnóstico92
Critério para encaminhar situações85
Conhecimento do produto61

Como funciona

Um fluxo escrito fixo, com uma grelha de avaliação versionada

01 Defina a grelha de avaliação

Os empregadores definem entre um e dez critérios ponderados. Cada critério tem descritores de pontuação escritos de 1 a 5, e a soma das ponderações da grelha de avaliação tem de ser igual a 100%. Depois de um modelo ser utilizado, qualquer alteração cria uma nova versão; cada entrevista agendada conserva a versão e o hash da grelha utilizada.

02 Prepare a entrevista

O formato disponível é por texto. O modelo guarda uma duração prevista, mas, antes de aceitarem, as pessoas candidatas não veem essa duração nem um temporizador por pergunta.

03 Responda a cinco perguntas fixas

Todas as entrevistas agendadas utilizam as mesmas cinco perguntas de um banco fixo, pela mesma ordem. O fluxo atual não inclui perguntas de seguimento, câmara nem microfone.

04 Uma pessoa regista as pontuações finais

Uma pessoa revisora autorizada regista uma pontuação final de 0 a 100, em percentagem, para cada critério. A revisão pode ser confirmada, ajustada ou encaminhada, com indicação obrigatória do motivo. Uma revisão encaminhada tem de ser concluída por outra pessoa revisora.

O que o fluxo atual permite

Critérios claros e uma decisão humana

Consulte as informações de confiança

Avaliação com base em

As respostas escritas são revistas com base na versão da grelha de avaliação do empregador e nos respetivos descritores de pontuação. A pessoa revisora tem de registar a pontuação final de cada critério.

Não faz parte deste fluxo de entrevista

O fluxo agendado atual não inclui entrevistas conduzidas por IA nem a pontuação automática de respostas, classificação automática, perguntas de seguimento, áudio ou vídeo.

Formato e duração

A pessoa candidata responde por escrito. O modelo pode guardar uma duração prevista; este fluxo não apresenta uma contagem decrescente por pergunta nem garante automaticamente tempo adicional ou outras adaptações.

Decisões de revisão

A revisão permite confirmar, ajustar ou encaminhar a decisão, com indicação obrigatória do motivo. Uma pessoa revisora diferente tem de concluir uma revisão encaminhada. A exportação autónoma não está disponível.

Explore o fluxo antes de preparar uma entrevista